乘春啟新程 聚力育芳華 ——咸陽渭城中學召開班主任工作會議

發布時間：2025-02-14 來源：咸陽渭城中學

　　為了進一步提高班主任的工作效率，增強班主任的集體責任感，規范學校班級常規管理，公平、公正、合理地評價班主任及班級管理工作，充分調動班主任的工作積極性和主動性，促進學校工作的健康發展，2025年2月14日下午17:00，咸陽渭城中學在博文樓學術報告廳召開了2025年春季學期第二次班主任工作會。會議傳達本學期“班級、班主任工作量化考核細則(試行)”的決策。學校領導班子成員、相關處室主任及全體班主任參會。本次會議由副校長任康專主持。
 

　　會上，德育副校長蘇艷對“班級、班主任量化考核細則”予以解讀并做條理清晰、有理有據的說明。蘇校長表示：完善班主任工作考核機制是激勵班主任工作的動力源泉，班主任積極、向上的工作干勁是學校育人事業的核心力量 ，所以調動好班主任工作的能動性、積極性和創新性至關重要。強調每一個班主任都要貫徹落實此考核細則的執行，要把工作做好、做強!同時，她也對班主任的專業發展提出了殷切希望，鼓勵大家在班級管理方向精耕細作，善于學習和思考，從工作中獲取成就感，成為每個學生成長道路上的人生導師。
 

　　會議期間，副校長任康專對新學期的各項工作展開了細致入微的規劃與部署。他強調，在新學期，班主任需進一步強化班級常規管理，落實學校的各項規章制度，高度重視學生行為習慣的養成教育，全力營造積極向上的班風與濃厚的學風。同時，班主任要密切關注學生的心理動態，敏銳察覺并及時疏導學生可能出現的心理問題，為學生的健康成長保駕護航。此外，家校共育是教育成功的關鍵，班主任要積極與家長溝通交流，搭建起穩固良好的家校合作橋梁，凝聚家校合力，共同促進學生的全面發展。

　　會議最后，校長王璐在總結講話中指出，班主任工作是學校最重要、最辛苦、最有價值、最有成就感的工作，學校把骨干教師、有教育情懷的教師放在班主任工作崗位上，充分發揮不同年齡段班主任的工作優勢，竭力打造老中青相結合的班主任隊伍。他強調，班主任要秉持“勤、嚴、細、實”的工作作風，勤勉盡責，嚴格要求，細致入微，務實求真，共同推動班級工作邁上新臺階，為學生的成長和發展創造更加優良的環境。家長把孩子交給我們的同時就是把信任交給我們，作為班主任，我們要把育人的責任扛在肩上，把育人使命放在心里，把學生的思想品德建設作為育人第一任務和激發學生學習最持久的內驅力，貫穿在“立德樹人”全過程之中，希望大家按照學校精細化管理的工作要求，齊心協力，篤行實干，推進學校各項工作再上新臺階。
 

　　本次全體班主任會議的召開，為新學期班級管理工作奠定了堅實基礎。班主任們紛紛表示，將牢記會議精神，以更加飽滿的熱情投入到今后的班級管理工作中，用愛心與行動譜寫學校高質量發展育人新篇章!